| タイトル | 保育士パート募集|子どもの「なんで?」を大切にする保育園 |
| 求人番号 | K26-08627 |
| 施設名 | もりのなかま保育園おゆみ野園サイエンス+ |
| 就業先地域 | 千葉地域 千葉市 |
| 職種 | 保育士 |
| 募集人数 | 1 名 |
| 勤務形態 | パート・アルバイト |
| 雇用期間の定め | 有 |
| 実務経験 | 望む |
| 賃金(基本給) | 時給 1,350円~1,750円 |
| 賃金(一律手当) | 合計 3,500円 内訳 処遇Ⅲ:3,500円/月
※年度ごとに金額を見直す可能性があり、詳細は賃金規定に定める |
| 賃金合計 | 254,500円(時給1,350円×160時間で換算 ※処遇Ⅲ、千葉市手当を含む) |
| 手当等 | 一律手当 , 通勤手当 |
| その他手当・賃金等備考 | *勤務時間によって時給が変動します*
開園~10:00 1,550円
7:30~16:30 1,350円
16:30~17:30 1,550円
17:30~閉園 1,750円
※土曜日は+100円
◆条件を満たす場合は千葉市手当35,000円/月の支給有り。
※1日6時間以上、1ヶ月20日以上勤務をしている職員
実費交通費支給(月上限25000円) |
| 面接日 | 随時 |
| 施設・事業所区分 | 認可保育所(園) |
| 就業場所(勤務地) | 事業所名 もりのなかま保育園おゆみ野園サイエンス+ 〒 266-0033 住所 千葉県千葉市緑区おゆみ野南1丁目28-1 |
| 交通手段 | 京成電鉄千原線『おゆみ野駅』より徒歩8分
★自家用車通勤の場合、自宅から園まで片道2Km以上で支給
★職員駐車場あり(利用料日額|250円 ※月上限|5,000円)
個人で近隣の駐車場を契約することも可 |
| 業務内容 | 当園は、0歳児~5歳児、定員60名の認可保育園「もりのなかま保育園おゆみ野園サイエンス+」です。
【お仕事内容】
正職員の補助業務を中心に、保育業務全般をお願いします。
・子どもたちの食事、着替え、遊びなどの生活援助
・年齢や発達に応じた保育活動のサポート
・保育室の環境整備、玩具の片付けなど
・その他、保育に関わる業務
一人ひとりの子どもにとってより良い保育を目指し、職員と相談しながら業務を進めていきます。これまでの経験や得意なこと、やってみたいことがあれば、ぜひ面接時に教えてください。
【当園の保育について】
保育理念は「寄り添う・孤立させない・こども時間で生きる力を育む」。
子ども一人ひとりの気持ちやペースを大切にしながら、日々の生活や遊びを通して成長を支えています。
また、当園の特色のひとつが「サイエンス+」の活動です。子どもたちの「なんで?」「どうして?」という疑問や発見を大切にし、好奇心を育む保育に取り組んでいます。
業務内容の変更範囲:変更なし |
| 勤務時間 | 7:00~20:00 上記のうち実働6~8時間(実働6時間以上より休憩が発生します) 週4~5日 ※土曜勤務(月1~2回)可能な方歓迎 |
| 休憩時間 | 0 分 |
| 休日(曜日) | 日曜、祝日、年末年始 |
| 特記事項 | 【福利厚生】
・社会保険(加入条件を満たす方が対象)
・年次有給休暇(法定通り付与)
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金、入院見舞金
・産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇
・特別休暇(慶弔休暇、災害休暇など)
・各種研修制度
・悩み相談窓口
・確定給付企業年金制度
・ベビーシッター割引券制度
【勤務・雇用条件】
・試用期間:3か月(条件変更なし)
・契約更新:本人が希望する場合は自動更新
・転勤:就業規則に基づく就業場所
※本人の希望や相談を踏まえて決定
・時間外勤務:平均0時間
【応募から採用まで】
1. 求人サイトから応募
2. 応募確認後、3営業日以内におゆみ野園(043-497-3895)から面接日程をご連絡
3. 面接(履歴書・職務経歴書・保育士証のコピーをご持参ください)
4. 内定
【求職者向け相談窓口】
セクハラに関する相談窓口:本社 人事チーム
電話:022-797-7529
【こども性暴力防止法施行に伴う対応】
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)はこども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため予め採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第2条第7項の規定、「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法第2条第8項の規定によります。 |
| 有給休暇 | 有 入社から6ヶ月経過後、法定通り付与 |
| 週休制 | |
| 年間休日数 | 120日以上 |
| 休日備考 | ・年末年始休暇12/29~1/3
・特別休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇 等 |
| 時間外勤務 | 0 時間(平均) |
| 加入保険 | 労災 , 雇用 , 健康 , 厚生年金 |
| 施設見学 | 可 |
| 選考方法 | 面接 |
| メッセージ | もりのなかま保育園おゆみ野園サイエンス+では、子どもたち一人ひとりに寄り添い、小さな発見や成長を一緒に喜べる仲間を募集しています。
私たちが大切にしているのは、「寄り添う・孤立させない・こども時間で生きる力を育む」という保育理念です。
子どもたちの「できた!」や「なんでだろう?」という気持ちを大切にしながら、毎日の保育に取り組んでいます。
これまでの経験を生かしたい方はもちろん、これから経験を積んでいきたい方も、ぜひご応募ください。
【職員インタビュー動画】
実際に働く職員の声をYouTubeで公開しています。
https://youtu.be/1ZMP6V85kic
【公式Instagram】
日々の保育の様子を発信しています。
https://www.instagram.com/morinonakama_oyumino/
【応募前の見学・おためし勤務】
園の雰囲気を知りたい方は、見学も可能です。
また、タイミーを利用したおためし勤務も実施しています。詳細はお問い合わせください。
「まずは園のことを知りたい」という方も、お気軽にご相談ください。
一緒に働ける日を楽しみにしています! |
| 就業予定日 | 随時 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 契約更新の有無 | 有 |
| お問合せ先 |
| 事業所名称 | 株式会社Lateral Kids |
| 担当者氏名 | 人事チーム 谷藤 朋子 |
| 連絡先所在地 | 〒 980-0811 住所 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目5-22 GC青葉通りプラザ2階 |
| 連絡先TEL | 022-797-7529 |
| 連絡先FAX | 022-797-7718 |
| ホームページ | https://www.morino-nakama.jp/oyumino/ |